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Atendimento presencial e online
Na sociedade contemporânea, competitiva e tecnológica, onde precisamos provar o tempo todo, está cada vez mais difícil desconectar.
Sabe-se que nenhum trabalho será tão urgente ou importante que custe sua saúde mental. É preciso buscar a sintonia e harmonia entre suas identidades para alcançar sua melhor performance profissional, pessoal e emocional.
Com esse equilíbrio alcançamos o ideal.
A síndrome de burnout é um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema, sempre relacionada ao trabalho de um indivíduo. Essa condição também é chamada de “síndrome do esgotamento profissional”.
A síndrome de Burnout envolve nervosismo, sofrimentos psicológicos e problemas físicos, como dor de barriga, cansaço excessivo e tonturas. O estresse e a falta de vontade de sair da cama ou de casa, quando constantes, podem indicar o início da doença.
Todas essas características positivas são as descrições de pessoas com Síndrome do Burnout. Mas como com tantas qualidades, como foi que nosso trabalho se tornou o problema?
Em um mundo tecnológico, onde estamos constantemente conectados, a conexão com nosso trabalho é permanente. Os aplicativos, WhatsApp, e-mail e o acesso à informação a qualquer hora e em qualquer lugar, exercem um controle profundo em nossas vidas. E nessa sociedade moderna, onde uma carreira de sucesso e a tal independência financeira são sinônimos de felicidade, nos perdemos e colocamos nossos trabalhos acima de nossos valores familiares, relacionamentos pessoais, mas acima de tudo acima de nós mesmos.
Não enxergamos mais a separação de quem somos e o que fazemos. Mas, mais do que nunca, é vital entender esse limite e o segredo da cura.
O Protocolo de Atendimento ao Burnout é uma iniciativa dedicada ao tratamento e prevenção do esgotamento profissional em nível individual, focando no bem-estar emocional e mental das pessoas. Este protocolo aborda de maneira personalizada as necessidades específicas de cada indivíduo, visando restaurar o equilíbrio e promover a saúde mental.
O avanço tecnológico que ajudava as empresas e colaboradores, criou novas formas de trabalho trazendo mudanças profundas e um olhar mais atento na relação entre empresas e colaboradores.
Engajar, escalar, treinar… as metas necessárias para a tão esperada liderança, com prazos cada vez mais acirrados transformaram o ambiente de trabalho mais hostil. Alinhado a isso, a uma geração de colaboradores com novos anseios (inclusive metas profissionais e de vida pessoais totalmente divergentes) trabalhando com colaboradores de gerações personas e metodologias de trabalho diferentes criam um choque social e cultural dentro das empresas.
Logo, o grande desafio das empresas é alcançar o bem estar dos seus colaboradores, alinhado ao cumprimento das expectativas financeiras e macroeconômicas, através de uma cultura colaborativa, com uma politica de trabalho saudável e eficaz.
Para isso, Dr Vicente Beraldi criou o FREE MIND COMPANY, uma metodologia de trabalho, que potencializa as empresas a construção de um ambiente mais justo.
Através de nossas mentorias, identificamos as percepções do seu público interno, se estão de acordo com a cultura organizacional e possíveis pontos a serem melhorados.
Em nossas MASTERCLASS, trabalhamos as lideranças e as preparamos para uma gestão eficaz. Para fechar o programa, ações prevencionistas e tratamento de Burnout mentoradas pelos por nossa equipe de Especialistas.
Formado em Medicina desde 2004, é um entusiasta no cuidado com as pessoas com uma visão ampla e integrativa, enxergando o bem estar não só o cuidado com o corpo, mas também preocupado em trazer um equilíbrio emocional, visando a qualidade de vida fundamentada em pensamentos que direcionam decisões onde o individuo possa desfrutar de uma vida plena.
Com 4 pós-graduações (Terapia Intensiva, Cardiologia, Geriatria e Psiquiatria), sua identificação por doenças ocupacionais iniciou em 2018 ao coordenar o Departamento de Saúde Mental da Moema Assessoria Consultoria em Medicina do Trabalho. Após inúmeros atendimentos ocupacionais e campanhas incompany, a sua visão para a saúde do trabalhador (principalmente psíquica) despertou seu interesse em aprofundar e entender a relação do individuo com seu trabalho.
Para auxiliar as empresas e colaboradores, criou o Protocolo de Atendimento ao Burnout para atendimento ao paciente e Protocolo Company Free Mind, um programa que visa ações prevencionistas e de tratamento para criar ambientes de trabalho mais saudável.
O Protocolo de Atendimento ao Burnout é a metodologia desenvolvida pelo Doutor Vicente, para cuidado com esse paciente e recuperar o mais rápido possível para o retorno de suas atividades laborais, proporcionando uma relação saudável do indivíduo e do trabalho.
Com mais de 15 anos de experiência de suporte mental corporativo, o Dr. Vicente desenvolveu uma metodologia para prevenir e identificar o nível de stress nas empresas.
Com uma equipe multidisciplinar, a metodologia identifica – diagnostica – realiza – trata.
Através dos resultados, prevenção e manutenção, ajudamos as empresas a tornarem seu time profissionais de alta performance com o máximo de preservação à saúde mental dos colaboradores.
Presencialmente em nossas clínicas em São Paulo e Santa Catarina, além do atendimento online todos os dias em qualquer lugar do mundo.
Após uma entrevista com o recursos humanos para alinhamento de expectativa e reconhecimento do público-alvo, o Doutor Burnout desenvolverá uma palestra exclusiva e personalizada para sua empresa, para que se torne uma experiência única para seus colaboradores.
Sim, o projeto Company Free Mind do Doutor Burnout.
Após a aplicação do protocolo, ele e sua equipe multidisciplinar acompanhará a sua empresa com ações preventivas e de manutenção para a saúde do colaborador.
Inicie sua jornada rumo a uma vida profissional mais equilibrada.